Informazioni SAP Italia

In qualità di leader mondiale nelle soluzioni software per il business, SAP fornisce applicazioni e servizi per aiutare aziende di qualsiasi dimensione. Dal back office alla direzione, dal magazzino al punto vendita, dai computer ai dispositivi mobili - SAP consente alle organizzazioni di lavorare insieme in modo più efficiente e di utilizzare le informazioni di business per competere con successo. Le soluzioni SAP permettono a oltre 300.000 clienti di operare con profitto, di adattarsi al mercato e di crescere in modo sostenibile. Fondata nel 1988 SAP Italia conta a oggi più di 5100 clienti, di cui l'80% sono PMI, e un ecosistema di oltre 200 partner certificati.

Dati e cifre

Settore IT
Numero di dipendenti 610
Paesi in cui è presente: 1

La ricerca

La certificazione viene assegnata solo ed esclusivamente alle migliori aziende al mondo nell’ambito HR, in grado di dimostrare un altissimo livello di offerte organizzative per i dipendenti. La ricerca di Top Employers Institute prende in esame tutte le aree critiche in ambito HR e certifica solo le aziende che dimostrano una continua tensione nel migliorare e rendere ottimali le condizioni di lavoro dei dipendenti, e che si posizionano all’avanguardia nelle politiche di crescita e sviluppo delle persone.

Offerte organizzative SAP Italia

Esempi di Offerte organizzative proposte

Programmi di sviluppo

  • Programmi di sviluppo per laureati/tirocinio
  • Programmi di stage/tirocinio
  • Programmi di formazione su competenze specifiche
  • Programmi di coaching
  • Programmi di peer support
  • Programmi di formazione per le competenze trasversali (es. feedback, gestione del tempo, comunicazione)
  • Training on-the-job
  • Conferenze/congressi/seminari (interni/esterni)
  • Workshop (interni/esterni)
  • Programmi di formazione online (sempre disponibili)
  • Feedback a 180° e/o 360°
  • (Peer) Coaching
  • Mobile Learning
  • e-Learning (modulo)
  • Coaching

Regimi di lavoro flessibile

  • Orario di lavoro flessibile
  • Lavoro part-time
  • Periodo sabbatico/di aspettativa
  • Ore recuperate (TOIL)/Recupero straordinari
  • Telelavoro/Lavoro da casa
  • Contributo aziendale per l’assistenza ai bambini

Career and succession management

  • Programmi di formazione
  • Mentoring
  • Coaching
  • Job enrichment
  • Mobilità internazionale (espatrio o incarico a breve termine)

Well-being programs

  • Programma per la sicurezza
  • Gestione dello stress
  • Supporto ergonomico
  • Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione
  • Programma di Prevenzione della Salute sul Lavoro
  • Specialista di medicina del lavoro
  • Sussidio/rimborso per l’iscrizione ad un centro di fitness
  • Programma di screening sanitario
  • Vaccinazioni antinfluenzali in sede