Informazioni Electrolux

Electrolux è un leader globale nel settore degli elettrodomestici e delle apparecchiature per uso professionale, vendendo ogni anno oltre 50 milioni di prodotti ai consumatori di più di 150 paesi. Offre soluzioni innovative, dal design attento e accurato sviluppato in base ad approfondite ricerche sul consumatore. Electrolux produce frigoriferi, lavastoviglie, lavabiancheria, apparecchiature per la cucina, condizionatori e piccoli elettrodomestici come aspirapolvere, tutti venduti con marchi prestigiosi come Electrolux, AEG, Zanussi e Frigidaire. Nel 2014 ha raggiunto un fatturato di circa 12 miliardi di Euro con un totale di 60.000 dipendenti.

Dati e cifre

Settore Consumer Good and Services, Produzione
Numero di dipendenti 5654
Paesi in cui è presente: 150

La ricerca

La certificazione viene assegnata solo ed esclusivamente alle migliori aziende al mondo nell’ambito HR, in grado di dimostrare un altissimo livello di offerte organizzative per i dipendenti. La ricerca di Top Employers Institute prende in esame tutte le aree critiche in ambito HR e certifica solo le aziende che dimostrano una continua tensione nel migliorare e rendere ottimali le condizioni di lavoro dei dipendenti, e che si posizionano all’avanguardia nelle politiche di crescita e sviluppo delle persone.

Offerte organizzative Electrolux

Esempi di Offerte organizzative proposte

Programmi di sviluppo

  • Programmi di sviluppo per laureati/tirocinio
  • Programmi di stage/tirocinio
  • Programmi di formazione su competenze specifiche
  • Programmi di coaching
  • Programmi di mentoring
  • Training on-the-job
  • Conferenze/congressi/seminari (interni/esterni)
  • Workshop (interni/esterni)
  • Feedback a 180° e/o 360°
  • (Peer) Coaching
  • Gruppi di mentoring
  • e-Learning (modulo)
  • Coaching
  • Comunità di pratica

Comunicazione

  • Sessioni formali (es. incontri one-to-one tra dipendente e manager)
  • Accesso speciale alla posizione di Amministratore Delegato (CEO)/Leadership
  • Suggerimenti tramite casella postale/e-mail
  • Forum/blog su Intranet
  • Instant messaging
  • Sondaggi dei dipendenti
  • Sito Web per i dipendenti (URL separato)

Benefits

  • Sconti per dipendenti su servizi/prodotti dell’azienda
  • Indennità di turno
  • Buoni pasto

Regimi di lavoro flessibile

  • Orario di lavoro flessibile
  • Lavoro part-time
  • Periodo sabbatico/di aspettativa
  • Ore recuperate (TOIL)/Recupero straordinari
  • Telelavoro/Lavoro da casa

Networking

  • Organizzazione di drink settimanali o di altri eventi sociali (da parte del CRAL)
  • Alumni club (associazione degli ex dipendenti)
  • Chat online/Instant messaging
  • Profilo personale online/social media
  • Sessioni informali speciali con l’Executive Management

Integrazione nuovi dipendenti

  • Package di pre-assunzione
  • Programma di On-boarding step-by-step (copia cartacea online)
  • Manuale del dipendente con la definizione della politica HR e dei regolamenti (copia cartacea o online)
  • Utilizzo di social media esterni/interni (network) per conversare con gli attuali dipendenti
  • Incontri con HR per l’illustrazione delle procedure
  • Riunioni di verifica con cadenza periodica
  • Incontro con un manager per illustrare il ruolo professionale, i compiti e i risultati attesi
  • Programma di formazione introduttivo specifico per ogni ruolo
  • Affiancamento di un “buddy” ad ogni nuovo assunto
  • Affiancamento di un mentore ad ogni nuovo assunto
  • Valutazione post-assunzione
  • Annuncio/presentazione da parte del management
  • Visita all’interno dell’azienda
  • Incontro con CEO/Executive Management
  • Pranzo/cena con il team
  • Induction (corso introduttivo riguardante la missione, la visione e i valori dell’azienda)
  • Codice di condotta
  • Politiche e istruzioni di sicurezza
  • Sessione di follow-up un anno dopo l’ingresso in azienda

Career and succession management

  • Job rotation
  • Programmi di formazione
  • Mentoring
  • Coaching
  • Incarichi speciali
  • Mobilità internazionale (espatrio o incarico a breve termine)

Secondary benefits

  • Laptop
  • Telefono cellulare
  • Indennità vettura/viaggio
  • Vettura aziendale
  • Parcheggio in sede

Well-being programs

  • Programma per la sicurezza
  • Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione
  • Programma di Prevenzione della Salute sul Lavoro
  • Medico interno
  • Specialista di medicina del lavoro
  • Vaccinazioni antinfluenzali in sede
  • Programmi di informazioni nutrizionali