Informazioni Volkswagen Group Italia

Volkswagen Group Italia è la Consociata italiana del Gruppo Volkswagen. L’Azienda è guidata da Massimo Nordio, CEO e General Manager. Distribuisce auto e ricambi dei marchi Volkswagen, Audi, SEAT , ŠKODA e Volkswagen Veicoli Commerciali. Nata nel 1954 come Autogerma, è via via cresciuta e figura oggi tra le prime Società in Italia per fatturato. L'Azienda ha 854 Collaboratori. Di grande rilievo è decisamente il Centro Distribuzione Ricambi, che ricopre un’area di 52,000 m2 e distribuisce circa 19 milioni di ricambi all’anno.

Dati e cifre

Settore Automotive
Numero di dipendenti 854
Paesi in cui è presente: 1

La ricerca

La certificazione viene assegnata solo ed esclusivamente alle migliori aziende al mondo nell’ambito HR, in grado di dimostrare un altissimo livello di offerte organizzative per i dipendenti. La ricerca di Top Employers Institute prende in esame tutte le aree critiche in ambito HR e certifica solo le aziende che dimostrano una continua tensione nel migliorare e rendere ottimali le condizioni di lavoro dei dipendenti, e che si posizionano all’avanguardia nelle politiche di crescita e sviluppo delle persone.

Offerte organizzative Volkswagen Group Italia

Esempi di Offerte organizzative proposte

Programmi di sviluppo

  • Programmi di stage/tirocinio
  • Programmi di job rotation
  • Programmi di scambio internazionali
  • Programmi di formazione su competenze specifiche
  • Programmi di formazione per le competenze trasversali (es. feedback, gestione del tempo, comunicazione)
  • Conferenze/congressi/seminari (interni/esterni)
  • Feedback a 180° e/o 360°

Benefits

  • Sconti per dipendenti su servizi/prodotti dell’azienda
  • Buoni pasto
  • Indennità di turno

Regimi di lavoro flessibile

  • Orario di lavoro flessibile
  • Ore recuperate (TOIL)/Recupero straordinari
  • Lavoro part-time
  • Telelavoro/Lavoro da casa
  • Periodo sabbatico/di aspettativa
  • Contributo aziendale per l’assistenza ai bambini
  • Congedo speciale per genitori (superiore ai requisiti legali)

Career and succession management

  • Job rotation
  • Job enrichment
  • Mobilità internazionale (espatrio o incarico a breve termine)
  • Distaccamento
  • Programmi di formazione
  • Incarichi speciali

Integrazione nuovi dipendenti

  • Incontri con HR per l’illustrazione delle procedure
  • Incontro con un manager per illustrare il ruolo professionale, i compiti e i risultati attesi
  • Riunioni di verifica con cadenza periodica
  • Valutazione post-assunzione
  • Politiche e istruzioni di sicurezza
  • Codice di condotta
  • Pranzo/cena con il team

Comunicazione

  • Sessioni formali (es. incontri one-to-one tra dipendente e manager)
  • Suggerimenti tramite casella postale/e-mail
  • Sondaggi dei dipendenti
  • Comitati aziendali

Networking

  • Eventi sportivi (es. giornata dedicata allo sport, gare di corsa)
  • Eventi sociali stagionali
  • Sessioni informali speciali con l’Executive Management

Secondary benefits

  • Laptop
  • Indennità vettura/viaggio
  • Telefono cellulare
  • Indennità spese telefoniche
  • Vettura aziendale
  • Parcheggio in sede

Well-being programs

  • Programma per la sicurezza
  • Supporto ergonomico
  • Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione
  • Programma di Prevenzione della Salute sul Lavoro
  • Mantenimento del livello retributivo oltre a quanto previsto per legge
  • Mantenimento dei diritti contrattuali dei dipendenti oltre a quanto previsto per legge
  • Vaccinazioni antinfluenzali in sede
  • Specialista di medicina del lavoro
  • Programma di screening sanitario