Informazioni Sanofi

Sanofi lavora per proteggere la salute, migliorare la qualità di vita, portare speranza e rispondere ai potenziali bisogni di cura di 7 miliardi di persone nel mondo. Ponendo al centro le necessità dei pazienti, Sanofi ricerca, sviluppa, produce e distribuisce farmaci, vaccini e soluzioni di salute, con un portafoglio diversificato e integrato che copre numerose aree terapeutiche, tra le quali: cardiovascolare, diabete, oncologia, malattie rare, sclerosi multipla. In Italia, Sanofi ha una significativa presenza industriale, con un importante impatto sociale ed economico nel Paese.

Dati e cifre

Settore Sanità, Farmaceutica
Numero di dipendenti 2523
Paesi in cui è presente: 100

La ricerca

La certificazione viene assegnata solo ed esclusivamente alle migliori aziende al mondo nell’ambito HR, in grado di dimostrare un altissimo livello di offerte organizzative per i dipendenti. La ricerca di Top Employers Institute prende in esame tutte le aree critiche in ambito HR e certifica solo le aziende che dimostrano una continua tensione nel migliorare e rendere ottimali le condizioni di lavoro dei dipendenti, e che si posizionano all’avanguardia nelle politiche di crescita e sviluppo delle persone.

Offerte organizzative Sanofi

Esempi di Offerte organizzative proposte

Regimi di lavoro flessibile

  • Telelavoro/Lavoro da casa
  • Orario di lavoro flessibile
  • Lavoro part-time
  • Possibilità di portare la famiglia/un bambino in un giorno lavorativo
  • Contributo aziendale per l’assistenza ai bambini
  • Assistenza/supporto ai bambini
  • Congedo speciale per genitori (superiore ai requisiti legali)
  • Ore recuperate (TOIL)/Recupero straordinari

Comunicazione

  • Comitati aziendali
  • Sessioni formali (es. incontri one-to-one tra dipendente e manager)
  • Sito Web per i dipendenti (URL separato)
  • Forum/blog su Intranet
  • Social media
  • Instant messaging
  • Suggerimenti tramite casella postale/e-mail
  • Sondaggi dei dipendenti

Programmi di sviluppo

  • Programmi di formazione per le competenze trasversali (es. feedback, gestione del tempo, comunicazione)
  • Programmi di formazione su competenze specifiche
  • Conferenze/congressi/seminari (interni/esterni)
  • Workshop (interni/esterni)
  • Programmi di formazione online (sempre disponibili)
  • Programmi di sviluppo per laureati/tirocinio
  • Programmi di stage/tirocinio
  • Programmi di coaching
  • Coaching
  • Programmi di mentoring
  • Programmi di scambio internazionali
  • Simulazioni e giochi di apprendimento
  • Training on-the-job
  • e-Learning (modulo)
  • Mobile Learning
  • Esperienze di apprendimento collaborativo (es. Apprendimento attivo di gruppo/Apprendimento in team)
  • Feedback a 180° e/o 360°

Benefits

  • Salari
  • Retribuzione variabile
  • Pensione
  • Incentivi a lungo termine
  • Investimenti in formazione
  • Benefit secondari
  • Andamento dei compensi totali da un anno all’altro
  • Sconti per dipendenti su servizi/prodotti dell’azienda
  • Indennità di turno
  • Buoni pasto
  • Sussidio per assicurazione sanitaria
  • Prestiti/Rimborso prestiti
  • Supplemento retributivo