Diventare Top Employers

Un riconoscimento meritato

La certificazione Top Employers attesta lo sforzo e la volontà dell’azienda nel creare un ambiente e condizioni di lavoro eccellenti e il suo impegno nella formazione e sviluppo del talento, a tutti i livelli. La conquista della certificazione è anche un giusto motivo d’orgoglio per i dipartimenti HR delle aziende certificate: in fondo sono loro, con il loro impegno nel creare condizioni e modelli di lavoro positivi, i veri artefici della certificazione Top Employers, che fa entrare la loro azienda nel gruppo delle migliori al mondo.


Osservare, scoprire, imparare, sviluppare l’ambito HR

Tutte le aziende partecipanti al processo di certificazione Top Employers, che abbiano ottenuto la certificazione o no, ricevono un dettagliato Benchmark Report, un Feedback Report e una consulenza in loco e personalizzata, la Feedback Session. Il Benchmark Report illustra in maniera chiara la posizione e le performance dell’azienda rispetto ad altre; il Feedback Report e la Feedback Session forniscono all’azienda una visione indipendente e personalizzata sulle opportunità di innovazione e sviluppo in ambito HR.

Su richiesta, sono disponibili anche Benchmark Report su settori specifici o personalizzati.

Confrontate le vostre offerte di lavoro con quelle del vostro gruppo di riferimento.

  • All’interno del vostro stesso settore o verso un altro settore
  • A livello nazionale
  • A livello internazionale, verso altre imprese; le multinazionali possono confrontare le varie società all’interno del gruppo.

Documentazione a pagamento. Contattateci per saperne di più sui Benchmark Report.


Employer Branding - Fatevi riconoscere e rafforzate il vostro brand

Le aziende certificate possono contare su un’attiva azione di sostegno, a più livelli, come si può vedere all’interno del link. Questa gamma di strumenti permette a ogni azienda Top Employers di farsi conoscere meglio, rafforzare il proprio brand e comunicare ai dipendenti attuali e futuri, e a tutti gli stakeholders il suo status di azienda tra le migliori al mondo.

  • Resource Centre – Le aziende Top Employers ricevono una password personalizzata d’accesso al Resource Centre, dove troveranno tutti gli strumenti idonei per diffondere la notizia dell’avvenuta certificazione, valorizzare il riconoscimento e rafforzare l’employer branding. Dal Marchio di Certificazione Top Employers, ai comunicati stampa, ai consigli d’utilizzo della documentazione per diffondere il più possibile, a livello interno ed esterno, il Marchio di Certificazione Top Employers.
  • Media – Top Employers è presente con grande visibilità sui principali media cartacei e on line nazionali.
  • Sito Web – Tutte le aziende Top Employers compaiono singolarmente sul sito. Cliccando si possono avere ulteriori notizie sulle singole aziende, sui motivi della certificazione e su eventuali altre certificazioni ricevute.


10 motivi per partecipare:

  1. Farvi riconoscere come azienda d’eccellenza, a livello nazionale e internazionale.
  2. Entrare a far parte dell’esclusiva e internazionalmente rinomata Top Employer community.
  3. Dimostare la qualità della vostra Employee Value Proposition (EVP).
  4. Analizzare le vostre offerte di lavoro e attività in ambito HR e confrontarle con quelle di altre aziende o multinazionali.
  5. Avere accesso alle migliori HR Best Practice in tutto il mondo e poterne condividere spunti e idee.
  6. Sfruttare al meglio indicatori tangibili in ambito HR nell’ottica di una proficua pianificazione e sviluppo.
  7. Partecipare alla ricerca HR metodologicamente più obietttiva attualmente esistente.
  8. Dimostrare il vostro impegno a livello di responsabilità sociale, sostenibilità, rispetto e valorizzazione dei dipendenti.
  9. Rafforzare il vostro Employer Branding per attirare e fidelizzare i talenti, e motivare tutti i dipendenti.
  10. Festeggiare con colleghi e collaboratori l’ambito riconoscimento nel corso della Serata di Gala (Certification Dinner).

Contatti

+39 02 6203 3059 italia@top-employers.com

Testimonianze

“Top Employers Institute, grazie alla sua presenza e riconoscimento globale, svolge un ruolo importante nell’accreditare e validare esternamente i nostri sforzi, sulla base di parametri e criteri elaborati da specialisti del settore.”

Read others

Out Now:

On-boarding HR Insights Report

Read more on On-boarding